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郑大自考专业推荐——人力资源管理

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1,郑大自考什么专业最好过?——当然是人力资源!

  敢问男同学,你们怕不怕英语?

  敢问女同学,你们怕不怕数学?

  敢问基础较差的同学,你们怕不怕文言文?

  简单好考,一定是多数人首先要考虑的。

  而这方面,人力资源管理的优势就十分突出了!

  “人力资源管理”是一门强调工作实操性的科目,没有高等数学,不考文言文,英语也可以不考。

  学习的内容如《工资管理》,《组织行为学》都是实际工作中的知识,没有各种枯燥的公式,已经出来工作的人都很容易理解这门专业的知识,所以,很容易记忆和考高分。

  

2,为什么人力资源管理专业能快速拿证?

  有些专业几十个科目,考到天昏地暗,好几年还没考完,十分消耗时间和精力。如果不是你的工作对这些专业有硬需求,不建议考科目很多的自考专业。

  快速拿证,也一定是大多数自考人首先要考虑的。

  此时,“人力资源管理”专业的优势再次突出!

  例如,河南省自考一年可以考2次,一年可以考8科。而郑大自考人力资源管理专业必考科目一共才11科!也就是说1年半就可以考完所有必考科目!今天决定好,明年的今天就是你去领取郑大本科毕业证之日。

  

3,自考人力资源本科,为什么既实用能赚钱,还带点高端?

  实用的基本点是学完就能用,就能任职其岗位。

  能赚钱的基本点是入行工资不能太低,且有足够的成长空间。

  带点高端的基本点是有机会接触企业核心,接触真正的企业管理,接触优秀、精英人才的工作圈,出入优质写字楼。

  人力资源专业在这方面的优势也尽显无余!

  为什么?首先你要明确的是:“人力资源管理”本身就是一门教你认识和学习企业管理的学科。

高端写字楼.jpg

  人力资源管理的实用性:

  例如老板对员工说:“你帮我做两套全新的薪酬方案吧,既能帮公司节省成本,又可以不降低员工的满意度,同时还能提高公司的生产效率”。第一次听的人肯定会一脸蒙圈。

  但简单学完人力资源管理的相关知识后,你就知道可以有多种方法,能帮你把方案做给老板。

  人力资源管理能赚钱:

  首先看郑州、广州、深圳、东莞、佛山这些地区,读这个专业,刚出来做人力资源管理,没有多少经验的小白,工资一般是4-5千起。

  有一定社会经验的本科生一般6千起了(大多数自考生都有一定社会经验);如果有数年行业经验,8千起薪毫无压力,厉害一点的则1万起。

  成长空间?人力资源是帮老板管人和优化效率的,管理岗的成长空间永远比技术岗大,这是一个不需要争辩的事实。

  人力资源管理还带点高端:

  出来工作的人都了解,企业最重要的是人才和资金。所以,管人和管钱的部门,无疑企业里最重要的部门,也是最贴近老板和核心管理层的部门。

  而人力资源管理既涉及到管人也涉及到管钱,你想和老板以及总经理保持距离都难。经常能和老板、总监、经理接触的人,学习和进步是飞快的。要是说有这样的机会还学不到高端的东西,那也只能怪自己了。

  所以,如果你是有明确目标,想往企业管理岗位发展,郑大自考人力资源管理专业是你的第一选择。

  如果你想考郑大本科学历但现在目标专业还不明确,人力资源管理专业也非常值得你考虑!

  毕竟,简单好考,能较快拿证,既工作实用又赚钱,还可以往高端方向发展的专业,现实中真不多。

 
 

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